Още нещо за ЦСКА

Вземам повод за реплика от изказване на Петър Жеков пред "Меридиан мач". В коментара си големият голмайстор обрича ЦСКА на нов срив заради наличието на "100 шефове и 25 футболисти". И обобщава: "...това го няма никъде."

Вземам само повод от Жеката. Човекът в никакъв случай няма капацитет за сериозно управленско мислене.

В грешката на Жеков всъщност е скрит отговорът. И той е в отсъствието на 100 човека, които да работят за ЦСКА. За 25 от първия отбор и за юношите и техните треньори. В крехката структура има хора, които просто се мърдосват и си играят на директори. С много малки изключения. В интерес на истината Георги Илиев е цар на грешния изказ, но поне се движи в някаква посока. Пък била тя и по строителството. Силно неподготвен е за друго. Но кой е? Освен юристите.

В развитите клубове структурата е от стотици работещи в управленската и изпълнителската пирамида. И цялата им дейност е подчинена на именно онези 25 от представителния отбор. В мениджърските звена има ангажирани за заплати в милиони евро, но онези не се снимат като директори. Тях не можеш да ги видиш, рядко ще срещнеш. Те работят по 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата. Цялото им поведение е подчинено на икономически принципи. А треньорът и отборът следва да произведат онзи продаваем, привличащ милиони продукт.

В един друг коментар бях казал, че нашите клубове са като лидерски партии. И именно това е най-тежката грешка. Поради това емоциите на феновете са с адрес към собствениците (у нас да се говори за инвеститори е нереално). И за добро и лошо. А всъщност тяхната задача е най-напред да построят "сградата" на умелото управление и финансиране, което включва и избора на треньор с участието на колективния орган за управление. Както последния път в ЦСКА. Преди два дни. Но този факт бе маневра, а не прозиране на верния път.

Ще приложа един филм на БиБиСи отпреди два дни за мениджъра Били Дейвис. Портретът на първия човек в Нотингам Форест маркира някои опорни точки в организацията и е безкрайно полезен за нашата дилетантска футболна среда. Той не влиза в дълбочина, но с повече интелигентен подход може да се развие.